TƯ CÁCH LƯU TRÚ VÀ VISA TẠI NHẬT BẢN: NHỮNG ĐIỀU LAO ĐỘNG VIỆT NAM CẦN BIẾT
Trong quá trình xuất khẩu lao động sang Nhật Bản, hai khái niệm quan trọng mà người lao động cần nắm rõ là visa và tư cách lưu trú. Đây là yếu tố then chốt quyết định quyền cư trú, quyền làm việc và tính hợp pháp của người lao động tại Nhật. Hãy cùng VINAMOTOR tìm hiểu kỹ hơn về nội dung này.
- Visa và tư cách lưu trú là gì?
- Visa (thị thực) là giấy phép do Đại sứ quán/Lãnh sự quán Nhật Bản cấp trước khi nhập cảnh. Visa thể hiện mục đích nhập cảnh (lao động, du học, du lịch…) và thời gian được phép lưu trú ban đầu.
(Nguồn ảnh: internet)
- Tư cách lưu trú (Zairyuu Shikaku) là quyền cư trú và hoạt động tại Nhật sau khi đã nhập cảnh. Đây là yếu tố quan trọng hơn visa, được cấp và quản lý bởi Cục Xuất nhập cảnh Nhật Bản. Người lao động cần tuân thủ đúng nội dung và phạm vi hoạt động đã được quy định trong tư cách lưu trú.
(Nguồn ảnh: internet)
- Các loại tư cách lưu trú phổ biến với lao động Việt Nam
Tùy theo mục đích sang Nhật, người lao động có thể thuộc một trong các loại tư cách lưu trú sau:
a) Thực tập sinh kỹ năng (技能実習 – Ginou Jisshuu)
Dành cho người sang Nhật để học tập và làm việc theo chương trình thực tập kỹ năng, kéo dài từ 1 đến 5 năm. Mục tiêu chính là chuyển giao kỹ thuật, công nghệ cho lao động nước ngoài.
b) Kỹ năng đặc định (特定技能 – Tokutei Ginou)
Đây là chương trình mới, bắt đầu từ năm 2019, cho phép người lao động có tay nghề làm việc lâu dài tại Nhật. Có 2 loại:
- Tokutei Ginou số 1: Tối đa 5 năm, không bảo lãnh người thân.
- Tokutei Ginou số 2: Không giới hạn thời gian, được bảo lãnh gia đình.
Hiện có 12 ngành nghề tuyển dụng như: điều dưỡng, xây dựng, nông nghiệp, khách sạn, chế biến thực phẩm…
c) Kỹ thuật – Tri thức nhân văn – Nghiệp vụ quốc tế
Tư cách dành cho lao động có trình độ chuyên môn như kỹ sư, cử nhân, kế toán, phiên dịch… Thường áp dụng cho những người tốt nghiệp đại học hoặc cao đẳng chuyên ngành liên quan.
- Thời hạn và gia hạn tư cách lưu trú
- Tư cách lưu trú thường có thời hạn từ 6 tháng đến 5 năm tùy theo loại hình.
- Trước khi hết hạn, người lao động cần làm thủ tục gia hạn hoặc chuyển đổi tại Cục Xuất nhập cảnh Nhật Bản.
- Nếu không thực hiện đúng quy trình, người lao động sẽ rơi vào tình trạng cư trú bất hợp pháp.
- Một số lưu ý quan trọng
- Lao động phải hoạt động đúng với mục đích ghi trong tư cách lưu trú. Ví dụ: du học sinh chỉ được làm thêm tối đa 28 giờ/tuần.
- Khi chuyển công ty, thay đổi ngành nghề, cần báo cáo và xin phép cơ quan quản lý.
- Nếu vi phạm pháp luật hoặc làm việc trái quy định, người lao động có thể bị hủy tư cách lưu trú, trục xuất và cấm quay lại Nhật Bản.
- VINAMOTOR – Hỗ trợ tư vấn và hướng dẫn pháp lý đầy đủ
Là đơn vị uy tín trong lĩnh vực xuất khẩu lao động, CÔNG TY TNHH XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG VINAMOTOR luôn đồng hành cùng người lao động từ khâu tuyển chọn, đào tạo, làm hồ sơ xin visa đến khi nhập cảnh và làm việc tại Nhật.
Chúng tôi thường xuyên cập nhật các quy định mới nhất từ phía Nhật Bản để đảm bảo quyền lợi hợp pháp cho người lao động Việt Nam.
Nếu bạn có thắc mắc hoặc cần tư vấn chi tiết hơn về hồ sơ, quy trình xin visa và tư cách lưu trú tại Nhật Bản, hãy liên hệ với chúng tôi qua:
📞 Hotline: (024) 3642 1476
🌐 Website: www.xkldvinamotor.vn
📧 Email: xuatkhaulaodong@vinamotor.vn
